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一,、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為戶籍地在河南省信陽(yáng)市范圍內(nèi)(含所轄縣區(qū))的男性退役士兵和大專以上畢業(yè)生,共計(jì)30名,。
(二)應(yīng)聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,;
2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的道德品行,;
3.具有大專以上學(xué)歷,,專業(yè)不限,退伍士兵(高中以上學(xué)歷)優(yōu)先,;
4.年齡為18周歲以上,、35周歲以下(年齡計(jì)算日期截至2022年6月30日)的青年,身高不低于1.68米,,身體健康,,具有從事巡防工作的身體條件。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾被開除黨籍,、開除學(xué)籍,、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;
2.在軍隊(duì)服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的,;
3.曾因違反原單位管理規(guī)定,,被單位解除勞動(dòng)合同的;
4.曾被行政拘留,、收容教育,、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;
5.本人或直系親屬受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,;
6.本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的,;
7.其他不適合從事巡防工作的情形。
二,、招聘程序
本著公開公正的原則,,按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,、筆試、體能測(cè)評(píng),、面試,、體檢、政治考察的程序進(jìn)行,。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
2022年3月25日在羅山縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月1日至2022年4月3日(上午8時(shí)至12時(shí),,下午14時(shí)30分至 17時(shí) 30分),。
2.報(bào)名地點(diǎn):羅山縣公安局龍山派出所
聯(lián)系人: 朱警官 聯(lián)系電話: 18837655380
3.報(bào)名者應(yīng)提供以下材料:
(1)本人近期1寸免冠彩色照片4張(藍(lán)底、紅底均可);
(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;
(3)本人身份證原件及正反面復(fù)印件1份;
(4)退伍士兵退伍證原件及復(fù)印件1份,。
4.報(bào)名者填寫《巡防隊(duì)員招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件),。提交的報(bào)名材料要真實(shí)準(zhǔn)確,報(bào)名結(jié)束后,,由工作人員對(duì)初步審核合格報(bào)名人員制作領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,,領(lǐng)取時(shí)間另行通知?!稖?zhǔn)考證》應(yīng)妥善保管,,筆試、體能測(cè)評(píng),、面試,、體檢等環(huán)節(jié)須同時(shí)持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。資格認(rèn)證審查工作貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程,,凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,,即取消其報(bào)考資格。
(三)筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科,,滿分100分,。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,。筆試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知,。
?。ㄋ模w能測(cè)評(píng)
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員,,達(dá)不到比例時(shí),,所有考生均可參加體能測(cè)評(píng)??忌直救恕稖?zhǔn)考證》,、身份證參加體能測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參考《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))的規(guī)定執(zhí)行,,測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑和1000米跑(男),。體能測(cè)評(píng)不合格的不得進(jìn)入面試程序,體能測(cè)評(píng)合格考生均進(jìn)入面試程序,。體能測(cè)試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。
(五)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間,、地點(diǎn)及要求另行通知,。
2.面試內(nèi)容:面試滿分為100分,主要對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì),、綜合分析能力,、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,、儀態(tài)舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),。
3.面試成績(jī):面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,,面試結(jié)束后次日公布所有面試人員成績(jī),。
4.面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的,,不得進(jìn)入下一程序,。
(六)體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,,體能測(cè)試合格考生,,按筆試+面試成績(jī),從高分到低分的順序按1:1的比例確定參加體檢人員,。體檢合格者方能進(jìn)入政治考察環(huán)節(jié),。體檢不合格造成崗位空缺的,從同一職位中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。體檢時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。
(七)政治考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,。政治考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公發(fā)[2013]2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。因考察不合格的或者應(yīng)聘人員中途放棄造成缺額的,按筆試+面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),,遞補(bǔ)人員應(yīng)體檢合格,。
(八)公示
根據(jù)筆試、體能測(cè)試,、面試成績(jī),、體檢、政治考察結(jié)果,,按綜合成績(jī)確定擬聘用人員,,并將擬聘用人員名單在羅山縣人民政府網(wǎng)站公示7天。
(九)簽訂合同
經(jīng)公示無(wú)異議的,,由羅山縣公安局依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,與擬聘用人員簽訂試用期勞動(dòng)合同,。試用期為3個(gè)月,,試用期間接受崗前培訓(xùn),試用期滿經(jīng)考核合格的,,簽訂勞動(dòng)合同,,勞動(dòng)合同一年一簽。
三,、工資福利待遇
?。ㄒ唬┍敬握衅傅难卜狸?duì)員按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行巡防任務(wù)。巡防隊(duì)員不具有人民警察和公務(wù)員身份,,不行使人民警察職權(quán),。
(二)巡防隊(duì)員工資待遇按照現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員同一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。
?。ㄈ┭卜狸?duì)員的工資實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,其它補(bǔ)助按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
四,、管理使用
(一)本次招聘的巡防隊(duì)員為政府購(gòu)買服務(wù)聘用人員,,聘用后由羅山縣公安局負(fù)責(zé)日常管理,。對(duì)聘用人員將建立健全考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,激勵(lì)先進(jìn),,辭退不適宜人員,,建立進(jìn)出通暢的用人環(huán)境。
?。ǘ┭卜狸?duì)員采取準(zhǔn)軍事化管理,,經(jīng)年度考核不合格者,解除聘用合同,。
請(qǐng)各位報(bào)名者注意:招聘有關(guān)信息在羅山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,,報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話請(qǐng)保持暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響招聘的,,責(zé)任自負(fù),。
龍山街道辦事處
2022年3月25日