為適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展需要,，進一步加強信陽市消防救援隊伍建設(shè),，有效緩解消防工作力量不足的現(xiàn)狀,，根據(jù)《信陽市消防救援支隊消防文員管理規(guī)定（試行）》相關(guān)要求,，結(jié)合工作實際,，信陽市消防救援支隊2022年面向社會公開招聘消防文員,，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、招聘計劃

此次信陽市消防救援支隊及所屬大隊面向社會公開招聘消防文員20名（具體招聘崗位計劃及要求見附件1,，男,、女不限）,。其中，信陽市消防救援支隊機關(guān)招聘9人,，固始縣消防救援大隊5人,，平橋區(qū)消防救援大隊、潢川縣消防救援大隊各招聘2人,，光山縣消防救援大隊,、羅山縣消防救援大隊各招聘1人。

二,、招聘條件與范圍

1.具有中華人民共和國國籍,；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,；

3.志愿從事消防工作,，服從集中管理和紀(jì)律約束；

4.年齡為18周歲以上,、35周歲以下（出生日期在1987年5月1日至2004年4月30日之間）,；

5.具有信陽市戶籍（含持有信陽市居住證的常住人口）；

6.具有全日制大專及以上文化程度（需在教育部“學(xué)信網(wǎng)”進行驗證）或2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,，具備與應(yīng)聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識技能,；2022年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供《學(xué)生證》、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》,、學(xué)校開具的在校就讀證明（如入職后不能正常畢業(yè),，將按照有關(guān)規(guī)定予以辭退）。

7.具備較好的語言表達,、文字組織,、溝通協(xié)調(diào)能力及OFFICE等辦公軟件應(yīng)用能力；

8.身體和心理健康,，符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ221-2009）,，其中身高,、體重和紋身項目參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；

9.具有良好的品行,，無違法犯罪記錄,；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,；

11.市消防救援支隊機關(guān)和平橋區(qū)消防救援大隊共計11名招聘人員從信陽市區(qū)常住人口（非當(dāng)?shù)貞艏藛T需提供居住證）中招聘,，固始、光山,、羅山,、潢川縣消防救援大隊共計9名人員從本縣常住人口（非當(dāng)?shù)貞艏藛T需提供居住證）中招聘。

有下列情形之一的人員,不得報考：

1.本人或家庭成員,、主要社會關(guān)系人參加非法組織,、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的,；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,；

4.編造、散布有損國家聲譽的理論和路線方針政策,、違反國家法律法規(guī)信息的,；

5.因吸毒、賭博受到處罰的,；

6.曾被行政拘留,、司法拘留、收容教育的,；

7.被吊銷律師,、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職,、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的,；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

10.其他不適宜從事文職工作的情形,。

三,、組織報名及資格審查

1.報名方式：符合條件的報名人員應(yīng)在報名時間內(nèi)據(jù)實填寫報名表（附件2），并將報名表和相關(guān)報名材料【本人身份證掃描件,、戶口簿（戶主頁及本人頁）或居住證掃描件,、畢業(yè)證（學(xué)位證）掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,、職業(yè)資格證掃描件等相關(guān)材料掃描件】壓縮打包后發(fā)送到郵箱[email protected]（文件統(tǒng)一命名為姓名+聯(lián)系方式）,。

其中2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人身份證、戶口簿（戶主頁及本人頁）或居住證,、學(xué)生證,、教育部學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)校開具的在校就讀證明等相關(guān)材料掃描件,。如有疑問,，可在工作時間致電咨詢：15225336586（屈參謀）。

2.報名時間：5月5日至5月12日工作日時間,。

3.資格初審：消防救援支隊工作人員通過查驗招聘對象提供的報名材料,，對招聘對象戶籍、居住地,、學(xué)歷,、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書等重要信息進行審查，大專及以上學(xué)歷的需提供有效的學(xué)歷畢業(yè)證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn在線驗證并下載）,，從源頭嚴(yán)把入口關(guān),，對報名信息不完整或不符合招聘條件范圍的不予通過，對提供虛假報名信息的,，取消報名資格,。通過資格初審后，如發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假信息,，取消考試,、錄用等資格，造成惡劣影響的,，依法追究相關(guān)責(zé)任,。

通過資格初審的，我們將電話通知初審?fù)ㄟ^人員攜帶相關(guān)證件參加招聘考試,?？荚嚂r間地點根據(jù)報名情況及審核進度另行通知。

此次招聘工作所有通知均通過電話或短信形式通知,，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,。因應(yīng)聘者個人原因未能參加下一環(huán)節(jié)招聘工作的，視為自動放棄,，后果由應(yīng)聘本人自負(fù),。

四、招聘考核

通過資格審查的招聘對象,，持身份證,、準(zhǔn)考證（筆試前按通知統(tǒng)一發(fā)放）參加后續(xù)招聘考核?？己隧椖堪üP試,、面試、體格檢查、政治考察,。各考核環(huán)節(jié)由信陽市消防救援支隊統(tǒng)籌安排,。

（一）筆試和面試。筆試,、面試工作按《信陽市消防救援支隊2022年度消防文員招聘工作實施方案》執(zhí)行,。筆試、面試命題由信陽市消防救援支隊按相關(guān)規(guī)定組織實施,。

筆試試題為公共基礎(chǔ)知識測試和申論的綜合試題,，滿分100分。其中,，公共基礎(chǔ)知識測試為客觀性試題（占50分）,，申論為主觀性試題（占50分），主要測試應(yīng)聘人員政策理論水平,、分析解決問題能力,、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時必須統(tǒng)一使用國家通用語言文字答題,。

面試滿分100分,，主要考察招聘對象形象氣質(zhì)、語言交流表達及溝通協(xié)調(diào)能力,，考官組成由信陽市消防救援支隊確定,。

招聘考試總成績計算方法為：按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成,，筆試,、面試成績和考試總成績均只保留兩位小數(shù)點。如考試總成績有并列的,，按面試成績高低確定（面試成績相同的按筆試申論成績高低確定）,。

（二）體格檢查。通過筆試,、面試的人員,，根據(jù)其總成績，按照報考崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單,。體格檢查參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ221-2009）由市消防救援支隊統(tǒng)一確定體檢項目,，在市級以上綜合性醫(yī)院開展體格檢查，其中身高,、體重和紋身項目參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,。經(jīng)公開招聘入職的對象，持發(fā)票可報銷體檢費用,，未聘用者體檢費用自行承擔(dān),。招聘對象對體檢結(jié)果存有異議的，須于體格檢查結(jié)果公布后的3日內(nèi)，向信陽市消防救援支隊提出復(fù)檢書面申請,，信陽市消防救援支隊會同承檢醫(yī)院研究后,，符合復(fù)檢條件的，可以進行一次復(fù)檢,，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),，復(fù)檢費用由招聘對象自行承擔(dān)。對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項目不予復(fù)檢,，初檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢不合格者,，予以淘汰,。體格檢查環(huán)節(jié)，空缺名額可在應(yīng)聘人員中按考試總成績依次遞補,。

（三）政治考察,。由信陽市消防救援支隊參照國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄政治考察要求，選派人員實地走訪招聘對象所在村（居）委會或畢業(yè)（就讀）學(xué)校,、村（社區(qū)）警務(wù)室,、戶籍所在地或常住地公安派出所，了解招聘對象本人政治思想狀況,、家庭背景,、家族遺傳病史、文化程度,、個人經(jīng)歷,、現(xiàn)實表現(xiàn)，核對招錄對象本人,、其家庭成員身份信息,，核查有無參加非法組織，有無違法犯罪行為,，有無服役經(jīng)歷且是否與報名信息一致,。

五、公示及聘用

（一）公示,?？荚嚒Ⅲw檢,、政治考察合格的擬聘用人員,，信陽市消防救援支隊將在信陽消防官方微信公眾號發(fā)布進行公示，接受社會監(jiān)督,，公示時間為5個工作日,。

（二）入職培訓(xùn)。通過公示的擬聘用消防文員需參加由信陽市消防救援支隊統(tǒng)一組織的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為1周,，試用期為1個月（含入職培訓(xùn)時間）,，試用期滿經(jīng)考核合格方可簽訂勞動合同。

（三）聘用,。根據(jù)公示情況,，確定聘用人員名單，簽訂勞動合同,。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對存在問題并查證屬實的,，不予聘用,；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的,，暫緩聘用,，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

對聘用后未報到,、入職培訓(xùn)期間退出,、試用期滿考核不合格的或有其他不適宜從事消防工作情形的，予以淘汰,?？杖泵~可在參加應(yīng)聘人員中按總成績依次遞補，遞補人員按照招聘程序需單獨進行體檢,、政審,、試用期考核，考核合格后方可簽訂勞動合同,。正式簽訂合同后離職的,，按照合同有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、薪資待遇及福利

（一）薪資待遇

消防文員實行與其崗位等級相銜接,、符合消防救援隊伍職業(yè)特點的工資待遇政策。按照《信陽市消防救援支隊消防文員管理規(guī)定（試行）》,，消防文員工資由基礎(chǔ)工資,、績效工資、崗位津貼,、獎勵工資和其他津貼補貼等部分構(gòu)成,。試用期發(fā)放初級基本工資，聘用后按規(guī)定繳納“五險一金”,，享受相應(yīng)保障性待遇,。

1,、信陽市消防救援支隊各用人單位按月支付工資，其中信陽市消防救援支隊機關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)不低于3600元/月,，固始縣大隊不低于3500元/月,，平橋區(qū)大隊不低于3600元/月，潢川縣大隊不低于3200元/月,，光山縣大隊不低于3200元/月,，羅山縣大隊不低于3600元/月。以上工資標(biāo)準(zhǔn)均含“五險一金”,，以后逐年晉升,。

2、試用期1個月,，試用期間基礎(chǔ)工資不低于1500元/月,。

3、用工單位實行績效工資制度,，月績效工資根據(jù)月考核結(jié)果確定，年終獎勵工資依據(jù)年終考核結(jié)果確定,。

4,、如有外勤（重大救援任務(wù)、重大活動任務(wù)）時,，差旅費按照相關(guān)規(guī)定結(jié)算報銷,。

（二）社會保險

按國家、河南省和信陽市的有關(guān)規(guī)定,，依法為聘用消防文員辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育社會保險和公積金相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定從消防文員的工資中代為扣繳應(yīng)由個人承擔(dān)的社會保險費及公積金,。

七,、職業(yè)發(fā)展和保障

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的消防文員，培訓(xùn)合格后按《信陽市消防救援支隊消防文員管理規(guī)定（試行）》,，實行分類分級管理,。消防文員在本級各年度考核為稱職以上，符合新一級崗位等級任職要求后,，經(jīng)個人申請,、組織考核，調(diào)整為新一級崗位等級,。同時,，依據(jù)《專職消防員服裝穿著和標(biāo)志服飾綴釘規(guī)范》要求施行服裝及標(biāo)志服飾規(guī)范化管理,。

消防文員實行8小時工作制，工作滿一年可享受帶薪年休假,。按季節(jié),、氣候等特點免費發(fā)放制服及其他個人被裝。

八,、紀(jì)律與監(jiān)督

消防文員招聘堅持信息公開,、過程公開、結(jié)果公開,，主動接受監(jiān)督,。此次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。信陽市消防救援支隊及時受理相關(guān)舉報投訴并按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,。監(jiān)督舉報和咨詢電話：0376-6611686,。

九、其他事項

公開招聘期間,，招聘公告,、考核實施、事項通知等信息由信陽市救援支隊發(fā)布,，有關(guān)考核安排,、名單公示等重要信息將在“信陽消防”微信公眾平臺發(fā)布，請招聘對象隨時關(guān)注,。

本公告由信陽市消防救援支隊負(fù)責(zé)解釋,。

附件：1.信陽市消防救援支隊2022年度面向社會公開招聘消防文員招聘計劃。

2.信陽市消防救援支隊消防文員招聘報名登記表,。