來(lái)源：寧波市軌道交通集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站   

一,、公司簡(jiǎn)介
    寧波市軌道交通集團(tuán)有限公司運(yùn)營(yíng)分公司成立于2012年8月,，全面負(fù)責(zé)寧波軌道交通運(yùn)營(yíng)工作,。

    寧波軌道交通現(xiàn)已開通運(yùn)營(yíng)5條線,，通車?yán)锍踢_(dá)183公里，已進(jìn)入全面網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營(yíng)階段,。此外,，寧波軌道交通第三輪建設(shè)規(guī)劃已正式實(shí)施，計(jì)劃建成5號(hào)線二期,、6號(hào)線一期,、7號(hào)線、8號(hào)線等線路,。公司以“軌道交通,，創(chuàng)造和美新生活”為企業(yè)目標(biāo),，以“堅(jiān)韌,、善為、創(chuàng)新,、求精”為企業(yè)精神,，致力于把寧波軌道交通打造成為特色鮮明、技術(shù)先進(jìn),、安全便捷,、管理科學(xué)的百年精品工程！

    二,、招聘需求

    具體情況如下：

    三,、招聘要求

    （一）2022屆全日制畢業(yè)生,，能按時(shí)獲得學(xué)歷及學(xué)位證書。

    （二）辨色能力正常,，身體,、心理健康，符合崗位工作需要,。

    （三）具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),，能吃苦耐勞，服從工作分配,，能適應(yīng)倒班工作需要,。

    （四）組織紀(jì)律性強(qiáng)，認(rèn)同寧波軌道交通的企業(yè)文化,，具有良好的職業(yè)道德操守,、高度的安全責(zé)任感和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。

    四,、招聘流程

    （一）報(bào)名時(shí)間

    2022年7月8日-2022年7月29日（7月18日后為正式報(bào)名時(shí)間）,。

    （二）簡(jiǎn)歷投遞

    應(yīng)聘者需通過(guò)寧波軌道交通官網(wǎng)（www.nbmetro.com）的招聘系統(tǒng)或“寧波軌道交通集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)（二維碼詳見下方）進(jìn)行注冊(cè)，按要求填寫并投遞簡(jiǎn)歷,。每人限報(bào)一個(gè)崗位,，多崗位投遞視作無(wú)效投遞。

    （三）簡(jiǎn)歷篩選

    按照招聘要求對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,，符合條件者,，簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)。有下列情形之一的,，簡(jiǎn)歷篩選不通過(guò)：   

    1.簡(jiǎn)歷中無(wú)聯(lián)系方式或聯(lián)系方式錯(cuò)誤,；

    2.簡(jiǎn)歷中應(yīng)聘崗位不明確者；

    3.學(xué)歷,、專業(yè)要求等與發(fā)布的招聘要求不相符者,。

    （四）面試及綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)

    經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選后，組織開展視頻面試及線上綜合素質(zhì)測(cè)評(píng),，并以電話或短信形式告知簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人員面試時(shí)間,，簡(jiǎn)歷篩選未通過(guò)者不另行通知,。

    （五）擬錄用通知

    以電話或短信形式向面試通過(guò)的應(yīng)聘者發(fā)放擬錄用通知。面試未通過(guò)者,，不另行通知,。

    （六）公示

    根據(jù)面試結(jié)果確定擬錄用人員并在寧波市國(guó)資委官網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7天,。

    （七）就業(yè)協(xié)議簽訂

    與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議,。

    （八）體檢及錄用
    擬錄用人員參加統(tǒng)一安排的入職體檢，體檢參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，體檢合格者按規(guī)定辦理入職手續(xù)（入職時(shí)需提供學(xué)歷及學(xué)位證書,，未能按時(shí)提供者取消擬錄用資格）。

    （九）聯(lián)系方式

    馬老師,、錢老師：0574-89160150 ,。