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【就業(yè)信息推薦】2023年廣東春羅鐵路有限責任公司公開招聘9名工作人員公告


時間:2023-02-15   瀏覽:179

來源:云浮市羅定市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站

廣東春羅鐵路有限責任公司為國有控股企業(yè),,主要負責春灣至羅定地方鐵路的運營和管理,;公司經(jīng)營業(yè)務涵蓋鐵路建設、運營,、旅客和貨物運輸,、倉儲服務,,以及股權投資,、實業(yè)投資、基礎產(chǎn)業(yè)的投資,、建設,、運營等。根據(jù)公司運營需要,,向社會公開招聘9名工作人員,,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位,、對象,、條件

領工員(1名):18周歲以上、45周歲以下(1978年2月至2005年2月期間出生),,高中及以上(取得相應資格證書者可放寬)學歷,。身體健康,無色盲色弱,。要求:熟悉鐵路路橋涵相關技術工作,,具備鐵路工務工區(qū)的安全管理、設備管理,、人員管理,、資料管理能力,能夠獨立完成線路設備(設施)日常檢修和質(zhì)量檢查工作,,根據(jù)線路運用狀況編制線路設備(設施)檢修,、維修計劃并組織實施和突發(fā)故障的處置。具有從事鐵路工務設備維修技術或施工管理五年以上工作經(jīng)驗,。

工務技術員(2名):18周歲以上,、40周歲以下(1983年2月至2005年2月期間出生),高中及以上(取得相應資格證書者可放寬)學歷,。身體健康,無色盲色弱,。要求:熟悉鐵路路橋涵相關技術工作,,具備線路幾何尺寸測量的能力;可帶領工區(qū)其他成員完成線路病害的基本治理工作,,并協(xié)助領工員完成檢修,、維修和突發(fā)故障的處置。具有從事鐵路工務維修技術或施工兩年以上工作經(jīng)驗,。

線路工(4名):18周歲以上,、35周歲以下(1988年2月至2005年2月期間出生),高中及以上(取得相應資格證書者可放寬)學歷,。身體健康,,無色盲色弱,。要求:熟悉鐵路相關知識,具備一定的理解能力,。有鐵路工務設備維修或施工的相關工作經(jīng)驗者,,或畢業(yè)于鐵路專業(yè)(學校)的人員優(yōu)先考慮。

機車副司機(2名):18周歲以上,、35周歲以下(1988年2月至2005年2月期間出生),,國家全日制大專及以上學歷或鐵路相關專業(yè)中專學歷(持有內(nèi)燃機車副司機或J5機車車輛駕駛證者優(yōu)先)。要求:身體健康(符合《鐵路機車車輛駕駛?cè)藛T健康檢查規(guī)范》TB/T 3091-2019的要求),,有良好的漢字讀寫能力并能夠熟練運用普通話交流,;裸眼視力1.0以上,無色盲色弱,,聽力正常,。

二、應聘資格

(一)具有中華人民共和國國籍,,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,、熱愛服務工作,工作積極,,遵紀守法,,品行端正,服從組織安排,;

(二)身體要求:五官端正,、身體健康;

有下列情況之一者,,不得應聘:

1,、受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

2,、近兩年內(nèi),在機關,、事業(yè)單位招錄(聘)考試,、體檢或考察中存在違紀行為的;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

三,、報名時間及方式

(一)報名時間,。從2023年2月13日0時至2月27日24時止,并以郵箱收件時間統(tǒng)計為依據(jù),,不在此時間范圍內(nèi)不予受理報名,。

(二)報名方式,。本次報名采用線上郵箱投檔方式進行。報名人員填寫《2023年廣東春羅鐵路有限責任公司公開招聘工作人員報名表》,,并附上相關證件的掃描件投檔到郵箱[email protected],,郵件主題標注“職位+姓名”。

(三)報名資料:《2023年廣東春羅鐵路有限責任公司公開招聘工作人員報名表》,、身份證,、學歷(學位)證和相關專業(yè)技術資格或職業(yè)技能證書。

四,、資格審查及注意事項

(一)工作人員將對所有報名者進行初步審核,,經(jīng)審核后,電話通知符合條件者參加面試考核,。參加面試時須提供本人身份證,、學歷(學位)證和相關的專業(yè)技術資格或職業(yè)證書等證件原件(審查后歸還)。

(二)報名者提交的有關信息和材料必須真實,、準確,、完整、合法,、有效,。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,,即取消面試,、體檢、政審和聘用資格,。報名材料恕不退回,。

五、招聘程序

按照“公開條件,、自愿報名,、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用”的原則,,實行公開招聘,,經(jīng)面試、體檢和政審合格后,,擇優(yōu)聘用。

(一)面試:采用結(jié)構化面試的形式進行,,主要事項如下:

1,、面試內(nèi)容:主要測試從事崗位業(yè)務工作的相關知識、能力等,。

2,、面試形式:結(jié)構化面試,。

3、面試時間:每人面試時間為15分鐘,,面試結(jié)束即公布成績,,并將面試成績通知單發(fā)至本人。

4,、面試成績合格線:滿分100分,,成績60分(含60分)為合格分數(shù)線。

5,、面試時間,、地點以電話信息通知為準。

(二)體檢

在面試合格人員中,,根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定參加體檢人選(如面試成績相同的,,按崗位優(yōu)先考慮條件確定名次,具有優(yōu)先條件者排前,;如條件相同,,再按面試主評委給分高低順序確定名次);體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)標準及《鐵路機車車輛駕駛?cè)藛T健康檢查規(guī)范》(TB/T 3091-2019)執(zhí)行,。體檢時間,、地點、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項另行通知,。

(三)政審

體檢合格后進入政審程序,,由公司派人對政審對象的無犯罪記錄、計劃生育,、政治思想,、道德品質(zhì)、遵紀守法,、廉潔自律等情況進行全面考察,、核實。

因應聘者自愿放棄或體檢,、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺時,,按照面試成績在符合條件者中從高分到低分依次遞補。

(四)聘用管理

公司根據(jù)面試,、體檢,、政審結(jié)果,按招聘名額1:1的比例確定聘用人員,,按規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動合同》,,聘用人員必須履行《勞動合同》規(guī)定的義務,違反合同規(guī)定的必須承擔相應的責任,?!秳趧雍贤菲谙逓橐荒?,試用期為1個月,試用期滿進行考核,,達到相應的考核等級才能轉(zhuǎn)正,,不能則解除勞動合同。

六,、聘用待遇

聘用人員的薪酬待遇參照《廣東春羅鐵路有限責任公司工資管理辦法》,。

七、其他事項

(一)本公告在“羅定市人力資源和社會保障局”和“羅定市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局”網(wǎng)站發(fā)布,;

(二)報考人員確保電話暢通,,電話不通或更換號碼導致不能及時收到相關通知視為放棄資格,由考生自行負責,;

(三)聯(lián)系方式:0766—3728765  

 附件:2023年廣東春羅鐵路有限責任公司公開招聘工作人員報名表.doc


 

                       廣東春羅鐵路有限責任公司 

2023年2月13日