 就業(yè)舉報方式 |
時間：2023-05-05 瀏覽：1441
來源：蘇州軌道交通運營有限公司網(wǎng)站
蘇州軌道交通運營有限公司成立于2022年12月,，是軌道集團全資二級子公司。運營公司下設(shè)8個部門,，2家分公司,，主要負(fù)責(zé)蘇州軌道交通線路（網(wǎng)）的運營管理,、乘客服務(wù)及設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)等。公司著力結(jié)合城市定位要求,，建立線網(wǎng)運營高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)體系,，全力推動企業(yè)向綜合服務(wù)供應(yīng)商轉(zhuǎn)型，成為城市能級提升“新引擎”,，打造產(chǎn)城人融合“新標(biāo)桿”,。持續(xù)探索運營新格局下各專業(yè)的分工與合作，建立高效運作,、集成融合的線網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)體系和線網(wǎng)運營指標(biāo)評價體系,，實現(xiàn)綜合培訓(xùn)、物資采購,、運營參建等領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化管理，努力建成國際國內(nèi)一流的運營企業(yè),。
一,、招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法，堅決執(zhí)行黨和國家的路線,、方針和政策,，政治素質(zhì)好，品行端正,，遵紀(jì)守法,，誠實守信，廉潔自律,，無校級通報及違法犯罪行為。
2.身心健康,，無色盲,、無色弱、無傳染性疾病等情況,，五官端正,，身體無缺陷，無紋身,，能適應(yīng)倒班要求,。具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求。
3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷,，以教育部學(xué)信網(wǎng)驗證為準(zhǔn),。須能按時取得畢業(yè)證書。
4.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位,。詳細(xì)要求參照《公務(wù)員回避規(guī)定》執(zhí)行,。
5.學(xué)生干部及中共黨員優(yōu)先（須提供相關(guān)書面證明材料）。
二,、招聘計劃
運營一分公司：本次招聘計劃招錄5個崗位118人,。
| 部門 | 崗位 | 崗位需求人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職條件 |
| 車輛中心 | 電客車維修員 | 1 | 1、負(fù)責(zé)車輛段電客車的檢修工作 2,、按要求完成需要配合的工作; 3,、參與班組日常管理，遵守班組各項管理制度; 4,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù),。 | 1.2023年應(yīng)屆生，全日制大專及以上學(xué)歷 2.車輛工程,，機電一體化,，電氣工程及其自動化，機械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè); 3.具有奉獻,，愛崗敬業(yè),，團隊精神以及高度責(zé)任感; 4.身體健康，無色盲,、色弱; 5.中共黨員優(yōu)先 6.能適應(yīng)倒班工作 |
| 客運營銷中心 | 電客車司機 | 75 | 1,、嚴(yán)格執(zhí)行《行車組織通用規(guī)則》、《電客車司機手冊》等的規(guī)定,，正確操作客車; 2,、認(rèn)真做好出車前的檢查準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格按《電客車司機手冊》的程序和標(biāo)準(zhǔn)進行,，對不符合運行要求的列車,，報告車場調(diào)度，按其指示執(zhí)行; 3,、行車中按規(guī)定確認(rèn)行車憑證,，必須執(zhí)行呼喚應(yīng)答等作業(yè)制度。嚴(yán)格按照《列車時刻表》或調(diào)度的命令行車,，為乘客提供安全,、準(zhǔn)點、舒適,、快捷的服務(wù); 4,、立崗標(biāo)準(zhǔn),，按規(guī)定開、關(guān)車門,，掌握好時機,。忠于職守，不得擅自離崗,，對非乘務(wù)人員登乘駕駛室時,，認(rèn)真按分公司的規(guī)定執(zhí)行; | 1.大專及以上學(xué)歷，2023屆畢業(yè)生 2.軌道交通相關(guān)專業(yè); 3.具有較強的溝通合作能力; 4.身體健康,，無精神病史或癲癇病史,，無運動功能障礙或妨礙安全駕駛的疾病，身高不低于160cm,不高于190cm,雙眼裸眼視力不低于0.8（4.9）或矯正視力不低于1.0（5.0）,，無色盲,、色弱、聽力正常; 5.心理健康,，具有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)急反應(yīng)能力; 6.中共黨員優(yōu)先,。 7.能適應(yīng)倒班工作 |
| 供電機電中心 | 接觸網(wǎng)維護員 | 19 | 1、負(fù)責(zé)對管轄范圍內(nèi)的接觸網(wǎng)設(shè)備進行日常巡視檢查,、保養(yǎng)維修,、設(shè)備搶修等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報,。 2,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。 | 1.大專及以上學(xué)歷,，2023屆應(yīng)屆生 2.電氣類,、輸變電類等專業(yè) 3.身體健康，身高不低于165cm,，雙眼裸眼視力不低于0.8（4.9）或矯正視力不低于1.0（5.0）,，高度近視（600°）以下，無色盲,、色弱 4.中共黨員優(yōu)先 5.能適應(yīng)倒班工作 |
| 供電機電中心 | 高壓供電類維護員 | 19 | 1,、負(fù)責(zé)對管轄范圍內(nèi)的高壓供電、SCADA設(shè)備進行日常巡視檢查,、保養(yǎng)維修,、設(shè)備搶修等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報,。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù) | 1.大專及以上學(xué)歷,，2023屆應(yīng)屆生 2.電氣類,、輸變電類等專業(yè) 3.身體健康,，無色盲、色弱 4.中共黨員優(yōu)先 5.能適應(yīng)倒班工作 |
| 供電機電中心 | 機電類維修員 | 4 | 1,、負(fù)責(zé)對管轄范圍內(nèi)的通風(fēng)空調(diào),、給排水、低壓供電,、站臺門,、電扶梯、綜合監(jiān)控,、FAS等設(shè)備進行日常巡視檢查,、保養(yǎng)維修、設(shè)備搶修等工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報,。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù),。 | 1.大專及以上學(xué)歷,，2023屆應(yīng)屆生 2.機電控制類、給排水類,、暖通類等專業(yè) 3.身體健康,，無色盲、色弱 4.中共黨員優(yōu)先 5.能適應(yīng)倒班工作 |
| 合計 | 118 | |||
運營二分公司：本次招聘計劃招錄1個崗位27人,。
| 部門 | 崗位 | 崗位需求人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位任職資格和條件 |
| 客運營銷中心 | 正線司機 | 27 | 1,、負(fù)責(zé)完成電客車駕駛工作，根據(jù)列車運行圖的要求運送乘客; 2,、負(fù)責(zé)完成安全生產(chǎn)工作; 3,、負(fù)責(zé)協(xié)助其它部門（中心）、車間,、工班完成需要配合的工作,。 | 1、2023年應(yīng)屆生,，大學(xué)?？茖W(xué)歷，交通安全與智能控制,、城市交通運輸,、高速鐵道技術(shù)、電氣化鐵道技術(shù),、鐵道車輛,、鐵道機車車輛、鐵道通信信號,、鐵道交通運營管理,、鐵道運輸經(jīng)濟,、鐵道工程技術(shù)、高速動車組檢修技術(shù),、高速動車組駕駛,、高速動車組駕駛與維修、高速鐵路動車乘務(wù),、高速鐵路信號控制,、城市軌道交通車輛、城市軌道交通控制,、城市軌道交通工程技術(shù),、城市軌道交通運營管理專業(yè); 2、身體健康,，無色盲,、無色弱，能適應(yīng)軌道交通行業(yè)工作; 3,、四班三運轉(zhuǎn)（白中早休）,。 |
| 合計 | 27 | |||
三、招聘流程
1.發(fā)布公告：在蘇州軌道交通集團官網(wǎng)發(fā)布招聘公告,。
2.應(yīng)聘報名：應(yīng)聘學(xué)生須在蘇州軌道交通集團官網(wǎng)上報名,。報名開始時間：2023年4月26日，報名截止時間：2023年5月15日24:00止,。
3.資格篩選：招聘小組根據(jù)相關(guān)要求,，對報名信息進行篩選初審。不符合招聘條件或弄虛作假者,，取消應(yīng)聘及錄用資格,。
4.筆試：由分公司組織通過初審的應(yīng)聘人員參加筆試。
5.面試：根據(jù)筆試成績排名,，按照崗位需求數(shù)量的1：3人數(shù)（含1：3數(shù)量中最后一名的分?jǐn)?shù)并列者）,，進入面試。
6.背景審查：擬聘用人選,，由各分公司人事部門進行背景調(diào)查,，是否有犯罪記錄、受黨紀(jì)校紀(jì)處分等,。
7.體檢：各單位人事部門根據(jù)招聘小組確定的擬聘用人選,，通知擬聘用人選人員去指定醫(yī)院體檢。體檢單位為各分公司在蘇州的合作醫(yī)療機構(gòu)或?qū)W校所在地區(qū)市級三甲醫(yī)院,。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》,。不按規(guī)定要求體檢的應(yīng)聘者，視為自動放棄,。另,，應(yīng)聘者需通過各單位心理測評,。體檢或心理測評不合格者，不予錄用,。在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，一經(jīng)查實,，取消應(yīng)聘資格,。
8.公示：擬聘用人選入職體檢等環(huán)節(jié)通過后，由各分公司人事部門將擬聘用人選名單報本單位黨委會審議,。通過后進行公示,。
9.人員確定：經(jīng)公示，在入職前沒有被反映問題或反映問題不影響錄用的,，辦理錄用手續(xù);錄用人員,，公司與之簽訂三方就業(yè)協(xié)議、補充協(xié)議,。
四,、職業(yè)發(fā)展
各分公司實行技能等級鑒定和公開競爭上崗制度，錄用人員入司時為一線基層崗位,，經(jīng)崗位鍛煉后符合條件的可參加公開競爭上崗到高一級崗位,。發(fā)展方向：工班長 → 專業(yè)工程師 → 主管及干部。
五,、福利待遇
1,、公司提供五險一金、企業(yè)年金,、餐補,、班車、勞保,、節(jié)日等福利,。
2、工作地點：蘇州大市范圍,。
六,、其他
1、面試時需攜帶本人身份證,、畢業(yè)生就業(yè)推薦表,、就業(yè)協(xié)議書、成績單,、相關(guān)證書原件和復(fù)印件,，提供本人手機號并保持通信暢通。
2,、以上有關(guān)面試時間,、地點以短信通知為準(zhǔn),。
3、公司招聘只在蘇州軌道交通集團官網(wǎng)發(fā)布,，未委托任何中介組織或個人,，招聘過程中不收取任何費用，請學(xué)生注意甄別,。公司對聽信虛假招聘信息,，或通過中介、個人參加公司招聘活動造成的任何損失概不負(fù)責(zé),。
4,、公司保留對發(fā)布虛假招聘信息的網(wǎng)站和當(dāng)事人進行法律訴訟的權(quán)利。
5,、公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,，并對本次招聘享有最終解釋權(quán),。
|
就業(yè)舉報方式 |